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贵阳市五年制护理学校之护理专业人才需求分析

作者: 时间:2022-07-28 10:00

摘要:通过护理专业人才需求调查分析,目前三、二级医院的在编护士床护比分别为为1:0.51,1∶0.35,这一数据比2004年卫生部对全国400多家医院调查的床护比1∶0.33有所提高,但卫生部在《

通过护理专业人才需求调查分析,目前三、二级医院的在编护士床护比分别为为1:0.51,1∶0.35,这一数据比2004年卫生部对全国400多家医院调查的床护比1∶0.33有所提高,但卫生部在《中国护理事业发展规划纲要》中要求,三级医院在编护士床护比应为1∶0.6,二级医院在编护士床护应为1∶0.4,显然三级医院和二级医院在编护士床护比均未达标。由此可见,未来各级医院对护理专业人才需求仍有很大,护理专业在未来的发展方向是及其客观的。 医院护理人才需求情况分析,未来三年,各级医院招聘护士的起点学历均为大专。预计未来三年,三级医院招聘护理专业人员平均为每张床0.09人,二级医院平均为每张床0.15人,一级医院平均为每张床0.11人。从以上调查可看出,未来三年三级医院招聘护士将比二级医院招聘比例低,护理专业主要就业单位为二级医院,其次是三级医院。 贵阳市五年制护理学校是根据现代医学模式的要求,培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。本专业学生主要学习相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识和临床护理技能的培训,具有对服务对象实施整体护理系社区健康服务的基本能力。欢迎各位同学报名,联系在线咨询老师或留言即可。


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文章标题: 贵阳市五年制护理学校之护理专业人才需求分析

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